为什么我总是工作中最吃亏 工作中最吃亏的是谁

时间:2017-10-06 17:28:13来源:http://www.hnjrhy.cn/作者:华纳健康网

  要说职场上短期内最吃亏的人是谁,毫无疑问是老板,因为老板要承担各种风险,即使最开始没有任何的业务收入,都先要付出房租、员工工资、管理费用,甚至老板每天还要考虑产品到底能不能满足市场需求,竞争对手万一超越了怎么办,搞不好渠道关系会发生怎样的后果等等。

  而且你会发现,创业是一个九死一生的事情,这意味着九成老板要面临公司倒闭的风险,这种亏真不是一个普通职场人所能承受的,所以,但凡能吃大亏的人,而且并为吃亏承担责任的人,都绝非等闲之辈,对待吃亏的态度可能意味着一人的成长高度,虽然听起来有点虚幻,但你仔细看看身边的高手,哪个不是先吃亏的人。

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为什么我总是工作中最吃亏 工作中最吃亏的是谁

  第一,吃亏是一种成熟,进入职场了,说明你已经步入社会,再也没有谁来惯着你了,吃亏就是成熟的一种表现,它反映了一个人能屈能伸,也能看出这个人胸怀宽广,对于在职场打拼的人来说,也是一种修为的提现。

  第二,吃亏是一种成长,当年韩信可以受胯下之辱,我们在职场打拼,吃点亏又能算什么呢,吃亏不是代表一个人很傻,反而代表这个人有心机,能忍,说的高大上一点就是有城府,人有的时候就是太过于精明,而不愿意吃点亏,反而让自己失去了一些,想要很快成长吗,多吃点亏。

  第三,吃亏是一种态度,一方面表示我愿意和你交往,能吃亏说明你愿意跟这个人交往下去,人心是相互的,只要那个人愿意与你交往,以后他也愿意为你吃亏;另一方面吃亏表示我愿意吃苦,在工作中,能吃亏的人往往是那种踏实肯干工作的人,常吃亏的人给人的感觉就是老实人,谁不喜欢这样的人呢,尤其是你的上司,对吧。

  另外,吃亏不等于没有原则,更不意味着让同事习惯于你的吃亏,这样你会工作的很累,没有效率,而且在职场上还有个规律是:人善人欺。比如说,很多职场人不会说NO,这导致了自己为了迎合别人而没能把自己的工作完成,反过来影响领导对你的看法,这种吃亏就是不划算的,这甚至被认为是一种不够职业,没有底限的人不能相处。

  但有一种亏可以吃,就是小亏,比如在吃喝玩乐上、争名夺利上,可以让同事一步,自己多付出点精力、金钱和名声,都无所谓的,这反而会让人觉得你是一个有格局的人,大家就愿意跟你一起混,然后你就可以获得更多的机会了。

  所以,吃不吃亏要看具体情况,绝不能一竿子打死,否则就是吃了大亏了。

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